KEP· 5 dk okuma
İnsan kaynakları süreçlerinde birçok bildirim, ispat gücü gerektirir. KEP; bordro, izin, disiplin ve fesih bildirimlerinin çalışanlara delilli biçimde iletilmesini sağlar.
Hangi süreçlerde kullanılır?
Ücret bordrosu bildirimleri, sözleşme değişiklikleri, savunma talepleri, ihtar ve fesih bildirimleri gibi süreçler KEP üzerinden yürütülebilir. Gönderim ve teslim kayıtları uyuşmazlık durumunda delil niteliği taşır.
Toplu gönderim ve entegrasyon
Çalışan sayısı yüksek kurumlarda bildirimlerin tek tek gönderilmesi pratik değildir. İK yazılımınızla kurulan KEP entegrasyonu sayesinde toplu gönderimler otomatikleştirilebilir.
Kurumsal KEP yapılarıyla, İK departmanına özel yetkilendirme ve raporlama düzeni kurulabilir.
